All the know-how, so you know how auf der Zukunft Personal Europe

Vom 13. bis 15. September 2022 bietet Europas größtes Expo-Event rund um die Welt der Arbeit geballtes HR-Wissen, Best Practices sowie Austausch und Netzwerken. Treffen Sie renommierte und innovative Aussteller, sowie die Expert:innen der Branche live in Köln.

Etwa 500 Aussteller und Partner bieten einen umfassenden Marktüberblick entlang der Employee Experience über neueste HR-Trends, effiziente Produkte und Services sowie spannende Innovationen. Hier finden Personaler:innen aller Branchen im persönlichen Gespräch oder in Vorträgen und Workshops intelligente Antworten auf die derzeit brennenden Fragen in der HR-Arbeit.

Das Vortragsprogramm mit 550 Vorträgen renommierter Speaker:innen bietet auf 17 Bühnen einen profunden Überblick zu den Fragestellungen der Branche. Für jedes der Highlight Topics Recruiting & Attraction, Operations & Services, Learning & Development, Corporate Health und Future of Work gibt es auf der ZP Europe eine eigene Bühne. So können sich die Besucher:innen schnell orientieren und sich das für ihre Bedürfnisse passende Vortragsprogramm gezielt zusammenstellen.

Neu in 2022: Kamingespräche, Culinary Talks, Employer Branding Experience.

Auszug aus unserem Programm

In 15 Keynotes äußern sich renommierte HR-Expert:innen zu den Auswirkungen der Energiekrise auf Unternehmen, nachhaltiges Handeln, Führungskultur, digitale Transformation, Employer Branding und mehr.

• Generation Z: Faul, sprunghaft und verhätschelt oder die größte Chance für den Arbeitsmarkt?

Bis zum Ende dieser Dekade wird die Gen Z gemeinsam mit den Millennials die Mehrheit am Arbeitsmarkt ausmachen, die Baby-Boomer-Generation geht in Rente. Annahita Esmailzadeh, Head of Customer Success bei Microsoft, räumt mit Vorurteilen über die Gen Z auf und teilt was wichtig ist, um die Generation der Zukunft zu gewinnen und zu halten.

• Arbeit im Überfluss und Mangelware Mensch – was tun?

Das von Margitta Eichelbaum moderierte Panel beschäftigt sich mit dem Fachkräftemangel aus unterschiedlichen Perspektiven, dem Mensch als „Mangelware“ und damit kostbarste Ressource im Wertschöpfungsprozess.

• Hinter den Kulissen eines Löwen: über Rohdiamanten, Innovationskraft und den letzten Schliff zum Brillanten

Im Talk mit Janine Mehner, Moderatorin und Journalistin, verrät der Höhle-der-Löwen-Investor und langjährige Vorstandschef der ProSieben Media AG Dr. Georg Kofler, was die Perlen unter den Talenten anders machen als Andere und wie man sie erkennt.

• 2035: Siri- Wie sieht der Alltag im Unternehmen aus?

Buzz-Words wie KI, Siri, Roboter, Google Glasses – was sind wirklich spannende Zukunftsszenarien für Unternehmen? Lars Börgeling, ehemaliger Olympiateilnehmer im Stabhochsprung und Geschäftsführer DACH bei Cegid Talentsoft und Dirk Linn, Chief Happiness Officer von P-manent nehmen Sie mit auf eine Reise in die Zukunft von Unternehmen.